– Introduction à la FPCE (1 jour) *
– Initiation à la médiation (2 jours) *

– Médiation dans le cadre de conflits professionnels (2 jours)
– Technique de l’entretien individuel / de préparation (2 jours)
– Fondements psychologiques de la médiation et du conflits (2 jours)
– Médiation de Groupe (2 jours)
– Harcèlement psychologique et sexuel : définition, prévention et traitement (2 jours)
– Mise en œuvre de la fonction (Management, communication) (2 jours)
– Présentation d’autres ressources et de structures existantes (2 jours)
– Atelier de lecture et exposés (2 jours)
– Connaissances de base en droit du travail (2 jours)
– La posture en entretien, ressentis, résonances et outils (2 jours)

* Il est impératif de commencer par ces deux cours, les autres peuvent être pris dans le désordre et sur une durée plus étalée

(les modules peuvent aussi être décalés dans le temps en fonction des besoins de l’étudiant)

Le total des jours de formation s’élève à 23 jours

il est résumé sur le document de suivi individuel de l’étudiant (PDF).

Charge à l’étudiant de faire signer ce document lors de chaque cours

Le cursus global inclut, facultativement, une assistance individuelle à la mise en œuvre de 6 heures.