Dates
Dates disponibles dans l’agenda
Objectifs et Contenu
On parle en mĂ©diation de base volontaire, de la pose du cadre, de crĂ©ativitĂ©, d’interaction, des rĂ©sonances du mĂ©diateur, mais sait-on sur quelles bases ces Ă©lĂ©ments reposent ? On aborde dans ce cours diffĂ©rentes approches en psychologie, particuliĂšrement sous l’angle de ce qu’elles apportent Ă la mĂ©diation et Ă la comprĂ©hension du conflit.
MĂ©thode dâenseignement
L’ensemble des aspects Ă©voquĂ©s ci-dessus est traitĂ© en thĂ©orie et en pratique. En particulier au moyen de jeux de rĂŽles dans lesquels les Ă©tudiants sont placĂ©s respectivement en position de mĂ©diateur, partie au conflit ou observateur.
Durée
2 journées (13h.)
Nombre de participants
Minimum : 6 personnes / Maximum : 16 personnes
Horaire
L’horaire du cours est 9h15 â 12h30 et 14h00 â 17h00
Lieu
Le lieu prĂ©cis du cours est annoncĂ© sur la confirmation d’inscription que vous recevrez par e-mail. Les cours sont en principe donnĂ© Ă Yverdon.
Inscription
En utilisant le formulaire Ă disposition sur le site
Attestation et Reconnaissance
Les participants reçoivent à la fin du module une attestation de participation. Ce module fait partie des modules de la Formation de Personne de Confiance en Entreprise (FPCE)
Prérequis
Avoir suivi une initiation à la médiation