Dates
Dates disponibles dans l’agenda
Objectifs et Contenu
On parle en médiation de base volontaire, de la pose du cadre, de créativité, d’interaction, des résonances du médiateur, mais sait-on sur quelles bases ces éléments reposent ? On aborde dans ce cours différentes approches en psychologie, particulièrement sous l’angle de ce qu’elles apportent à la médiation et à la compréhension du conflit.
Méthode d’enseignement
L’ensemble des aspects évoqués ci-dessus est traité en théorie et en pratique. En particulier au moyen de jeux de rôles dans lesquels les étudiants sont placés respectivement en position de médiateur, partie au conflit ou observateur.
Durée
2 journées (13h.)
Nombre de participants
Minimum : 6 personnes / Maximum : 16 personnes
Horaire
L’horaire du cours est 9h15 – 12h30 et 14h00 – 17h00
Lieu
Le lieu précis du cours est annoncé sur la confirmation d’inscription que vous recevrez par e-mail. Les cours sont en principe donné à Yverdon.
Inscription
En utilisant le formulaire à disposition sur le site
Attestation et Reconnaissance
Les participants reçoivent à la fin du module une attestation de participation. Ce module fait partie des modules de la Formation de Personne de Confiance en Entreprise (FPCE)
Prérequis
Avoir suivi une initiation à la médiation